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关于举办“小微企业管理提升”之《中层管理人员提升训练营》网络公益培训班的通知
一、 培训背景
职业化是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。那么如何帮助员工做到职业化呢,实现团队高速运转,是中小企业中层管理人员用人关键。
二、 培训目的
帮助企业人力资源管理人员、行政人员等中层管理人员做好团队建设,推进企业做强做大。
三、 组织机构
主办单位:厦门市经济发展局、厦门市财政局
承办单位:厦门市中小企业服务中心、厦门中小在线
四、 培训时间
6月24日——7月8日
五、 培训形式
采用网络在线学习,学员利用分发的独立培训账号登陆“厦门中小企业网络商学院”(eln.xmsme.cn),从“公益培训平台”进入,在15天里至少完成该培训课程体系中的8个课时。
六、 培训对象与人数
人力资源总监、人事经理、行政人员等中小企业中高层管理人员,共60人。
七、 培训费用
对学员免费,由省专项资金扶持 。
八、 报名方式
登陆厦门中小在线管理提升频道(http://glts.xmsme.cn/)报名。详细流程请参阅“报名须知”(附件2)。
联系电话:0592-2207107、2233959
附件
1. 课程目录;
2.报名须知(务必要仔细阅读)
厦门市中小企业服务中心
2014年6月3日
附件1:课程目录
序号 |
课程名称 |
主讲人 |
课时 |
1 |
什么是职业化 |
胡斌 |
1 |
2 |
如何让员工明确单位的要求 |
胡斌 |
2 |
3 |
塑造员工职业化的4步曲 |
胡斌 |
2 |
4 |
如何帮助员工担当重任 |
胡斌 |
1 |
5 |
为什么需要职业化的塑造 |
倪砥 |
1.5 |
6 |
如何塑造员工职业化观念 |
倪砥 |
1 |
7 |
如何塑造员工职业化态度 |
倪砥 |
1 |
8 |
如何塑造员工职业化行为 |
倪砥 |
1 |
9 |
如何成为优秀职业人 |
程社明 |
1 |
10 |
何为职业化 |
程社明 |
1 |
11 |
如何炼就职业化(new) |
程社明 |
1.5 |
12 |
如何正确看待职业生涯(new) |
程社明 |
1 |
13 |
个人职业生涯规划十步曲 |
程社明 |
1 |
14 |
如何提升职场沟通能力 |
程社明 |
1 |
15 |
如何设定职业锚 |
程社明 |
1 |
附件2、报名须知
1、请登陆厦门中小在线管理提升频道(http://glts.xmsme.cn/)报名,首次登录请先注册帐号;
2、培训报名流程:
【网上报名】——【报名审核】——【发放帐号】——【在线培训】——【课后审查】。
备注:报名审核时间为2014年6月20日—2014年6月23日,请于6月24日登录管理提升频道(http://glts.xmsme.cn/)查看报名(“通过审核”表示报名成功,“审核未通过”表示未通过);临时有事不能参加培训的,请至少提前1天通过报名系统请假(登录管理提升频道【进入后台】,在【我的报名】找到相应的课程进行请假)。
3、通过审核的学员通过站内信获得帐号,开课后未能收到帐号的,请及时拨打2207107咨询,并在15天时间内登录公益培训平台自主学习,每期至少完成该培训课程体系中的任意8个课时。
4、对于“已审”的企业(学员),不登陆公益培训平台进行学习或不按时完成所规定的课程数,累积到3次,我们将其列入黑名单,以后不再接受个人及其所在企业报名公益培训(含线下培训)。
5、每个企业参加本年度系列网络公益培训,本期限额2人。
温馨提示:请大家合理安排时间,同一时间段的培训报名不超过1个。
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