上班第一天坠楼身亡 法院调解获赔20万元

　　小余受雇建房，却意外从五楼坠下不幸身亡，家属将雇主和业主都告上法院。近日，经集美区法院杏林法庭调解，小余家属获赔20万元。

　　去年10月30日，包工头郭某找来亲戚小余，让她帮业主高某建房，工作是负责开关吊机，每天可拿150元的工资。没想到，上班第一天，因为固定吊机的钢筋断裂，吊机连同小余一起从五楼坠下，小余不幸身亡。

　　因为郭某是自家亲戚，小余家属觉得应该由业主高某来赔偿，多次找高某商量。但是，高某说，小余不是他雇佣来的，他把工程包给了郭某，就应该由郭某来赔偿。

　　协商无果，小余家属将亲戚郭某和业主高某都告上了法院，索赔80万元。经集美区法院杏林法庭的耐心调解，高某意识到作为业主，未严格审查承包人相应资质以及安全生产条件，存在一定的过错，但是对方索赔太高。调解无果，案件转入诉讼程序，经过开庭审理，家属也意识到小余有一定的责任，最后双方达成赔偿协议，高某同意赔偿小余家属20万元，小余与包工头郭某之间的赔偿另行协商解决。目前，小余家属已经拿到20万元回老家。

　　【说法】

　　即使上班一分钟 公司也得担责任

　　才上班一天就要雇主赔上十万甚至几十万元，雇主常常觉得很冤枉。依据劳动合同法的相关规定，虽然没签劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，也算是公司的员工，员工只要是在工作中受伤，即使只上班一分钟，公司也得负责任。

　　同时，依据工伤保险条例，员工未正式上班前就应该申报参保，申报生效后再让员工上班。这样即便员工在第一天上班时或者上班路上发生交通事故，也能享受工伤保险规定的待遇。如果员工流动性大，进出频繁，上班后还未参保，员工发生工伤后可以立即申报补缴。公司为员工补缴工伤保险要趁早，如果出院再来补缴，补缴前工伤所产生的所有的医疗费用都没办法报销。

　　另外，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　【相关案例】

　　进五金企业几小时

　　机器压伤四根手指

　　2012年底，来自贵州的小陈应聘到集美一家五金企业，上班才几个小时，小陈操作机台时就不小心压伤了左手的4根手指。小陈与企业协商赔偿未果，于是告上法院。

　　法院最终判决企业赔偿10万元损失。承办法官称，个别公司未对员工进行正式培训即安排员工上岗作业，存在很大的技术风险。 (彭菲 蓝水凤)