我市小微企业职工和灵活就业人员可申请医疗互助保障

　　没有建立工会的小微企业职工以及灵活就业人员，也可以办理职工医疗互助保障，享受意外事故、看病、住院等补助。

　　需要提醒的是，想参加第十一期保障活动的小微企业职工和灵活就业人员，须于6月30日前办理好相关手续，否则将错过本保障期内的优惠活动。

　　以上两类职工可持个人身份证及复印件、劳动合同及复印件或者社保证明，前往所在街(镇)职工服务中心(站)或工会联合会办理。根据规定，小微企业职工及灵活就业人员在保障期内每人仅可参保一份36元保障计划，保障期限自2016年6月1日零时始，至2017年6月30日24时止。

　　职工医疗互助保障项目包括重大疾病补助、意外事故补助、单病种医疗费用补助、单次住院医疗费用补助等，其中意外事故和重大疾病最高可一次性补助2万元;若直系亲属(父母、配偶、子女)不幸亡故，也可获得2000元补助。
 

　　【说明】

　　●意外事故是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件。

　　●医疗费用自付总额，系指住院医疗费用扣除医疗保险、补充商业保险等支付部分和住院床位费。全自费不在此保障范畴内。