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我省今年医改的指导政策——《福建省深化医药卫生体制改革综合试点方案》日前出台。根据《方案》,今年公立医院改革将走向纵深,我省将实现公立医院综合改革全覆盖。
按照计划,我省医改将分三阶段实施:2015年,实现公立医院综合改革全覆盖;到2017年,基本形成分级诊疗制度,彻底破除以药补医机制;到2020年,全省现代医院管理制度普遍建立,多元办医格局基本形成,基本医疗卫生制度更加健全。
今年上半年,全省所有城市公立医院要实行药品、耗材零差率销售,单在用药这方面价格就有望降低不少。
医改中另一块“硬骨头”——人事薪酬制度改革措施有望在今年年内制订,并计划在2016年1月开始实施。根据《方案》,我省将全面改革公立医院的编制、人事、薪酬、职称等制度,县一级与省市一级公立医院将执行差异化的考评制度,政府加大对县级医院的投入倾斜力度。
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